人力资源管理师就业前景如何,工作好找吗

2019-10-31 17:05 来源:深海教育


  人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。2019年人力资源管理师全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,有很多考生前来深海教育咨询人力资源管理师就业前景如何?
人力资源管理师就业前景
  
  人力资源管理师就业前景分析
  
  人力资源管理师的就业方向还是很多的,但不管是哪个方向,首要的前提是自己的本事要学硬,学好了,做什么都是得心应手,学不好,做什么都累还怪自己当初的选择不对。
  
  一、公司人力资源管理者。
  
  可以说大部分的人力资源管理师,最终的走向都是到企业做HR,这是因为本身企业HR的需求量比较大,随着各大企业对人力资源的投入,对企业HR方面的人才需求也是与日俱增。
  
  一个优秀的人力资源管理师能为企业带来价值和利润,所以大部分公司都会争抢着要找到这样的人才。
  
  二、猎头
  
  一个能精通HR的猎头一定是优秀的猎头。
  
  随着越来越多的企业将人力资源列为公司的重点战略资源,能为公司找到合适人才的猎头也成为了企业的重要合作伙伴,而一个好的猎头不仅只是销售,更应该是懂企业战略和发展方向的HR。
  
  三、职业、生涯规划师
  
  这几年,职业规划师和生涯规划师异常的火爆,很多HR也转型从事这样的工作,能够从HR的繁杂事物中解脱出来,帮助每一个个体找到属于自己的发展方向,是一件非常值得称赞的好事。
  
  四、做培训师,走企业内训市场
  
  有能量的HR,还可以走上培训师的岗位,通过内训课程逐步打造属于自己的个人品牌,走上职业化的IP之路,这对人力资源管理从业者来说是个巨大的挑战,但是正因为有挑战有追求,也吸引了不少人力资源从业者朝着这个方向努力。
  
  深海教育温馨提醒:职业发展,考证路上条条大路通罗马。对于备考生,如果想要通过考证来提高自身的硬实力,也可以考虑经济师资格证,职业前景广阔,通过率高。
  
  以上内容为深海教育关于“人力资源管理就业前景”介绍。更多经济师信息,请考生持续关注深海教育发布的经济师相关资讯。

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