2020高级人力资源管理师报考条件是什么,如何成功报名

2019-11-22 17:19 来源:深海教育


  资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。其中,高级人力资源管理师又称国家职业资格一级。下面,深海教育为考生详细介绍关于高级人力资源管理师报考条件及考试题型等信息。请考生留心关注。
高级人力资源管理师报考条件是什么
  
  报考条件
  
  必须满足以下条件中的一个:
  
  1.连续从事19年以上;
  
  2.二级证书,工作3年以上;
  
  3.博士学历,工作3年以上;
  
  4.硕士学历,工作6年以上;
  
  5.本科学历,工作9年以上。
  
  高级人力资源师考试题型
  
  一、职业道德部分
  
  职业道德一共25道题,共计10分,题型为单选加多选。
  
  二、理论部分
  
  单选共60道题,多选40道题,每道题目1分,共计100分,占90比重。
  
  三、技能部分考试
  
  技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种题型,共计100分。
  
  高级人力资源师备考攻略
  
  1、备考时间2-3个月为宜。
  
  这是由成人的学习和工作状态决定的,一是短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间长了,容易疲劳、厌倦,心里觉得反正时间还长,学习效率就比较低。二是有利于记忆,成人的记忆本就不如青少年,且多年已不刻意记过,加上遗忘,记住了没到考试又忘了。如果要提前,可以用来通透理解教材,记忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。
  
  2、教材至少要看两遍。
  
  第一遍速度会比较慢,只有一个目的,保证考核内容理解,记不住没关系。一级涉及人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等,相对难理解,可以利用网络或其他教辅、辅导班或视频课程来理解和消化。第二遍,则是针对目录大纲,整体思维,将教材内容逐步梳理成体系,提到一个知识点,至少知道在那个章节,大概什么位置,这对解答技能、综合题非常有用。
  
  3、刷题。
  
  在理解教材基础上,做3-5套真题,碰到不会的,不要看答案,而是在书中找,这样做一套题大概需要3-4小时。做完后再对答案,做对的确认是因为真正理解了,还是巧合,如巧合则和做错的题目一样,在教材中找正确的答案,理解并掌握相关内容。
  
  4、标记知识点。
  
  在刷题过程中做好标记(建议只标记真题),每年的真题一个颜色,把相关知识点标记出来,标为哪年哪类型,如18-5单(18年5月单选题)。如此标记5-10套真题,就会发现一个规律:有些内容不考或很少考,有的几乎每年都考,重点就一目了然。对于标记多次的,无论如何,都必须花时间搞清楚,而且保证出题时自己能答对。
  
  深海教育温馨提醒:以考证提升自我为目的的考生,也可以关注一下经济师的证书,经济师从业范围广泛、考试通过率相对较高、社会认可度及含金量高。
  
  以上内容为深海教育关于“高级人力资源管理师报考条件”介绍。更多经济师相关信息,请考生持续关注深海教育发布的经济师相关资讯。

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