想要报考人力资源师的考生，相信很多对于人力资源师报考的具体要求以及报名所需要的材料等还不是特别了解。针对这些问题，
深海教育特意为各位考生将问题进行了梳理汇总并解答。下面就助理人力资源师报考流程进行详细解答，请考生留意。
助理人力资源师报考条件
助理人力资源师即人力资源管理员（国家职业资格四级），报名条件为满足以下条件之一：
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)
4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。
助理人力资源师报考流程
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
助理人力资源师考试内容
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
助理人力资源师报名时间
人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。
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