中级经济师人力资源和金融哪个好考

2020-08-10 13:46 来源:深海教育


  中级经济师人力资源和金融哪个好考?很多人想考中经济师,但是中级经济师有10个专业,金融和人力都是非常热门的专业之一,那这两个专业哪个专业比较好考呢?深海教育给大家整理了相关资料,一起来看看吧。
  
  中级经济师人力资源学什么:
  
  中级经济师人力资源教材内容共19章。主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。
  
   力资源管理专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源与社会保险政策,内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
  
   但人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅。
  
  中级经济师金融专业学什么:
  
  中级经济师《金融专业知识与实务》专业术语多、知识面广、覆盖整个金融细分领域、内容相对枯燥且繁琐、考题较灵活,一些难点内容需要考生加以理解,不能机械地死记硬背。
  
  经济师金融考试教材分为十章,每一章的内容都很深入,需要理解。
  
  难点:金融工程,有很多复杂的算法,专业性很强,要克服畏难情绪。
  
  考点比较细,平均每一章都有10多分左右的题目,会考到很多细节性的内容,记忆压力也比较大。
  
  分值分布比较多变,每年每章的分值都会有所变动,有时候会变化很大,不能投机,总体来说备考难度不小,尤其是案例分析题,需要理解。
  
  通过深海教育的解答,相信大家对这个问题也有所理解了,金融专业的专业性很强,难度也非常大,经济师人力资源相对来说简单的多,对于想考经济师拿到证书评职陈的人来说,不妨把经济师人力作为首选,目前企业对人力资源管理师需求大,人力资源管理师有很高的含金量。
  
  以上就是深海教育给大家整理的中级经济师人力资源和金融哪个好考的相关资料,想要了解更多资料请查看深海教育官网。