2020年中级经济师历年考试题《人力资源》每日必练(九)

2020-09-07 14:53 来源:深海教育


  【摘要】2020年中级经济师备考正在进行中,人力资源专业是很多人都在备考的专业之一,深海教育为了帮助大家更好的备考复习,为大家整理了人力资源专业的相关试题,一起来看看吧。
  
  1下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法,正确的有()。
  
  A、仲裁委员会之间具有行政隶属关系
  
  B、劳动仲裁委员会按行政区划层层设立
  
  C、省、自治区人民政府可以决定在市、县设立
  
  D、直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会
  
  E、劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立
  
  【答案】CDE
  
  【解析】本题考查《劳动调解仲裁法》的规定。仲裁委员会之间不具有行政隶属关系。劳动仲裁委员会并不按行政区划层层设立。
  
  2劳动争议调解遵循的原则是()。
  
  A、自愿原则
  
  B、及时原则
  
  C、合法原则
  
  D、公正原则
  
  E、民主说服原则
  
  【答案】AE
  
  【解析】本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。
  
  3法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。
  
  A、申请调解
  
  B、申请仲裁
  
  C、提起诉讼
  
  D、协商解决
  
  E、强制执行
  
  【答案】ABCD
  
  【解析】法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是。申请调解、仲裁和提起诉讼,双方当事人也可以自行协商解决。
  
  4王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。
  
  A、王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
  
  B、如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
  
  C、如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
  
  D、王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  
  E、如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用
  
  【答案】BCD
  
  【解析】本题考查劳动争议处理的相关知识。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以选项A错误。劳动争议仲裁不收费,所以选项E错误。
  
  5劳动争议仲裁委员会的职责()。
  
  A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
  
  B、受理劳动争议案件
  
  C、讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
  
  D、提起劳动仲裁诉讼
  
  E、对仲裁活动进行监督
  
  【答案】ABCE
  
  【解析】本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件,对仲裁活动进行监督。
  
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