深海教育:优质师资力量是推动职业教育发展的主要驱动力

2020-09-10 15:24 来源:深海教育


  2020年9月10号,是我国第36个教师节,在线职业教育机构深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)也为深海的教学和教研老师们送了祝福,同时表示深海教育之所以能取得现在的成绩,除了一直以来坚守的教育初心,优质的教师队伍也是职业教育改革和发展的主要驱动力之一,没有高水平的工匠之师,就没有高素质的大国工匠,持续提升团队的师资力量和水平,是推动职业教育高质量发展的根本所在。
  
  今年两会期间,政府工作报告中再次提及高职扩招,“今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,使更多劳动者长技能、好就业”,这是“高职扩招计划”连续第二年被写入报告,职业教育在迎来黄金发展阶段的同时,也面临着非常现实的问题,要完成从100万到200万的扩招任务同时开展职业培训,首先要面临的挑战就是师资。
  
  实际上,职业教育在漫长的发展历程中,始终面临着师资力量不足的问题,不仅在于数量不足,还在于师资水平参差不齐。职业教育作为培养技能人才的一种类型教育,要求教师不仅要具备相关专业知识和高超的教学能力,还要具备丰富的社会实战经验。
  
  为了建立一支适应现阶段个性化人才培养方案的高质量教师队伍,满足培养适应经济转型、技术升级的高素质技能型人才的需求,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)持续不断地从社会各界吸纳优质的教师资源,其独家签约名师全部经过了一系列严格的筛选、约谈、试讲过程,同时经过“师德高尚、业务精湛、行业资深、因材施教、实战专家”五大项目指标层层考核,他们多为行业内专家或具备丰富实战经验的企业高管,旨在用专业实力护航深海教育的课程品质和服务。
  
  以深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)近日推出的经济师-人力资源管理师实操课程为例,该课程由资深实战型人力讲师、有着“押题王”之称的李明岩老师和中国人民大学人力资源管理博士、最受欢迎的超高人气王讲师苏苏老师联合授课,旨在帮助更多人成功通关的同时,将所学到的实操技能真正用于社会实践,助力职场晋升和转型。
  
  同时,为了确保选择深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)的学员都能够“遇见更好的自己”,深海教育同时为学员学习配备了名校毕业、深耕于行业、具备丰富行业实践经验的高质量教研团队,为学员提供报名咨询、大咖授课、教学服务、质量监控、售后服务等全方位的教学管理服务,包括班主任1V1独家服务,课后9:00-18:00全程答疑服务等,他们同时负责在第一时间响应国家政策,及时更新相关学科资讯,并指导学员做出相应的应试措施,确保教学工作的高质量落实。
  
  目前,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)已初步建成完整系统的个性化人才培养方案,主要课程包括经济师、经济师-人力资源管理师等,涉及诸多热门行业,旨在通过自身的专业实力和育人情怀加速培养经济发展急需的各类技术技能型人才。未来,深海教育将以“既具备理论教学素质,也具备实践教学素质”的“双师型”教师为目标,持续优化和提升职业教育师资力量,推动建设“人人皆可成才”的现代社会。

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