2020年中级经济师历年考试题及答案《人力资源》每日必练(十五)

2020-09-15 14:29 来源:深海教育


  【摘要】2020年中级经济师备考正在进行中,人力资源专业是很多人都在备考的专业之一,深海教育为了帮助大家更好的备考复习,为大家整理了人力资源专业的相关试题,一起来看看吧。
  
  1行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
  
  A、10
  
  B、15
  
  C、20
  
  D、30
  
  答案:B
  
  【深海教育解析】行政复议申请人不服劳人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
  
  2劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝,表现的是劳动监察的()属性。
  
  A、法定性
  
  B、行政性
  
  C、专门性
  
  D、强制性
  
  答案:D
  
  【深海教育解析】本题表述是强制性的属性。
  
  3劳动监察机构在进行劳动监察时,不可采取的行政处罚是()。
  
  A、逮捕
  
  B、警告
  
  C、没收违法所得
  
  D、罚款
  
  答案:A
  
  【深海教育解析】A选项逮捕不属于劳动监察机构可以采取的行政处罚。
  
  4安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,该用人单位会受到()处罚。
  
  A、劳动行政部门默认,熟视无睹
  
  B、劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以下处罚
  
  C、劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚
  
  D、劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人5000元以上10000元以下的标准处罚
  
  答案:C
  
  【深海教育解析】本题所述属于劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚的范围。
  
  5用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门应责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
  
  A、500元以上1000元以下
  
  B、1000元以上3000元以下
  
  C、1000元以上5000元以下
  
  D、3000元以上5000元以下
  
  答案:C
  
  【深海教育解析】用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的,劳动保障行政部门可以责令改正,并按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
  
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