深海教育:关注青年就业,持续深化职业教育教学改革

2020-09-25 16:24 来源:深海教育


  2020年以来,青年就业失业的社会关注度一直居高不下,国际劳工组织指出,2020年全球青年就业呈现出劳动力市场参与率低、质量不高的趋势,这与科技带来的新业态及教育回报率等因素有关,也与疫情带来的经济低迷有关。作为专业的职业教育培训机构,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)鼓励社会青年通过考取相关的职业资格证书来拓宽自身的职业发展通道,以此来不断提升自己在求职市场的综合竞争力。
  
  青年就业进入困局
  
  根据国际劳工组织粗略统计,全球青年人群体中有41%的人口处于就业状态,其他人或处于教育与培训状态,或正在找工作或兼职状态,约五分之一的青年处于未就业、未教育、未培训的状态。而且,在已经就业的青年人中,约30%的青年尽管有工作,但仍处于中度或极度贫困状态,青年人的就业总是被低薪、缺乏法律保护和社会保障、恶劣工作环境所困扰。
  
  此外,各类新兴产业的崛起以及科学技术的快速发展虽然创造大量的新职业与新机会,也在一定程度上缩减了很多传统就业岗位,高等教育毛入学率的不断增长反而降低了青年劳动力的市场参与度,传统教育模式直接就业的低回报率也为当前青年就业形势带来了新的挑战。
  
  深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)认为,促进青年就业除了要制定综合政策框架,完善公共就业服务之外,职业教育机构更应当积极履行社会责任,承担起促进国民就业的重大使命,持续深化职业教育教学改革,注重危机时期的应急援助。
  
  实操人才具备更强的市场竞争力
  
  经过多年来对市场需求的调研和把控,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)已初步建立起系统完善的个性化人才培养方案,主要课程包括经济师、经济师-人力资源管理师等,涉及诸多热门行业。在具体的教学实践中,深海教育则更加侧重于学员实践技能和实际工作能力的培养,希望帮助学员打通理论知识与实践工作中的壁垒,使职业人才能够学以致用,真正适应社会的发展。
  
  以经济师课程为例,随着专门的人力资源管理师证书取消国家认证进入倒计时,北京深海云课堂教育科技有限公司于2020年针对经济师人力资源管理专业方向的相关课程进行了全面升级,并将包括基础技能和管理实操在内的技能实操部分作为学员学习的重要内容。
  
  深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)相关负责人表示,职业教育是一个注重实践效果的领域,通过学习获得相关证书不是最终目的,能够真正在实际生活和工作中得到运用才是深海教育给与广大学员的承诺。人力资源管理相关的技能实操课程主要是针对目前职场环境中人力资源部门缺乏专业的组织规划能力、伪HRBP、同质化严重等明显痛点做出的课程升级,不仅能从实践的角度帮助学员更好地理解教材知识,提高通关率,还能让学员收获真正可以用于工作中的职场技能。
  
  在未来的发展过程中,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)将始终坚持优化教学内容和服务,深化职业教育教学改革,构建职业教育与经济社会发展联动机制,完善职业教育与培训体系,将庞大的企业人才需求和个人教育需求链接起来,让职业教育精准对接产业,根据岗位特点、市场变化等需求精准培养技术技能型人才,让“三百六十行”皆能人才荟萃,为中国经济转型和产业升级培育高素质劳动力。

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